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我共事的人我觉得个个比我聪明

问:天天和一群傻子共事是一种怎么样的体验?

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我没遇到过跟一群傻子共事的经历,我共事的人我觉得个个比我聪明,因为我人比较直,性格比较方,不爱请客吃饭,不爱交际,不爱耍心眼,我有空就喜欢躲屋子里玩自己喜欢的东西,同事们有的性格比较倔,有的不讲理,有的喜欢接领导吃饭,同时也会得到领导的照顾或者赏识,但是这都是为了更好生存,在我眼里各有各的优点,各有各的缺点,其实吧,我觉得傻一点笨一点更好,没有心眼,没有那么多的烦恼,人活一辈子太精了,太聪明了其实不好,我个人不喜欢和太精明的人共事,我相信每个人都喜欢和没心眼,性格直爽的人在一起共事。傻子也是人,我愿意帮助他们进步,因为傻子心一定没坏心,所以我劝楼主,这世上没有一群傻子,只是楼主太小看你您同事了,不管您多聪明,既然走到一起了都是缘分,您也许很优秀很聪明,看不起自己一起奋战的同事,您的工作也不会好到哪里去,再优秀没处理好同事团队的关系,你再很也会很失败,千万要低调,别认为别人都是傻子,我同事们都很听领导的话,有时候觉得领导有时候安排错误了,同事们依然去做,有时候被领导无辜骂,甚至不敢说多一句话,其实同事们只是为了生计只能服从,怕丢掉工作,珍惜工作而已,人活在当下都很难,都不容易,走到一起就是同事就是兄弟姐妹…

拿我就个例子吧,我小学转学后,班里的人动不动就操、靠、杠的,各种黄段子都能讲出来,班里几乎没几个正常人。我说个话,他们有时候都不理解,还觉得我我说错了。本来理所应当的是事他们说成是不应当的。我当时感觉这帮人的三观不正,或者与我的三观完全颠覆。不过我还是交了一个朋友,虽然这个人三观不是多正,但是也比别的同学好。

但是由于三观不正的人数太多了,我也不得不装的和他们一样,成天到晚的装,我不得不被迫理解他们所说的话的含义,我完全不适应。但是时间一长,我也就会装了。装的特像,朋友也多了。只不过……

我装累了!

所以我又转学了……

拿我自己举个例子吧,我算是我们办公室最low的了,我2018年毕业还是大专,最主要的是我以前在学校的专业是汽车电子,而我做的是单片机开发。

领导说给我机会让我学,可是自己的基础真的太差了,我老大有的时候给我讲程序逻辑的时候老大都快被我气疯了,我自己感觉在他们心里我就是傻子同事哈哈😄,但是他们都对我很好。

总的来说,如果你感觉自己的同事都是傻子的话有两个方面来解释:1、你的能力远远高于他们,就像我的老大和我一样。这个时候如果你真心觉得很累的话,你可以重新找一份工作。2、心态问题,你可能比较自傲,在心里感觉自己比他们强,心里产生歧视感。如果是这样的话我觉得你应该要改变一下心态,天外有天,人外有人。

阿谀奉承,溜须拍马,上班时间从早扯到晚的人,下班开始加班工作,并无明显业绩,学历也不高,却在公司稳稳的,不是经理就是副总的。

真是跟他们玩不到一起,每天很痛苦。

另一种,也就是题主,工作时间认真工作,下班时间按时回家,享受自己的时间,却各种被认为懒惰,偷懒,年轻不愿加班,不愿为公司付出?

而现在的我,上班炒股,没事闲扯,下班赶紧装模作样的工作两下,被表扬了。

怎么办?我堕落了?

如果能天天和一群傻子共事,那我估计得高兴坏了,傻子不去算计你,傻子不会勾心斗角,傻子不会给领导溜须拍马,傻子干工作一定不如我,那我不是平步青云了,想想都乐。

所以,我猜测题主说的情况不是真的,有两种可能。

第一种,题主自己心态有问题,被那些老谋深算的家伙给骗了,觉得人家都傻,其实都是深藏不漏。就等着被咬一口吧。

第二种,题主是老员工,带领一群刚入职的新员工,他们什么也不会,所以题主觉得带他们累,这种情况,我觉得题主应该好好调整心态,谁都刚入职过,你帮助人家,以后一定会有回报,况且这样也挺好,题主自己上升的机会不就更大吗?所以这是好事啊。

工作不分贵贱,人也不分,只有心地善良纯正的人才会得到大家的拥戴,才能在仕途中走的更远,得人心者得天下。

天天和一群“傻子”一块共事?这是否从侧面反应出你也是个“傻子”,相信提出这个问题的小伙伴应该是进入职场时间不长,有这样的心态比较正常,但记得一定要快速地调整过去,不然以后自己就真成傻子了。


职场上不要小瞧任何人

咱们引用《论语‧述而》”三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之“从这里不难看到,职场中任何一个人,都会有我们值得学习的地方,我们可以学习这些人身上的的优点,前半句讲的是态度,后半句讲的是方法,这是非常实用的。

我们首先要懂得尊重别人,这样我们能够真正做到三人行,有我师,如果一个人总是以不屑的眼光来看待别人,久而久之我们自己就会形成自满的一种状态,很不利于我们自己能力的提升和成长。

试想一下,当我们有觉得同事是傻子时,其实你的内心是在抬高自己,贬低了别人,这个时候自己变成了目中无人,做事情的时候就极度容易面临危险,如果长久以往,当你需要帮助时,需要身边同事支援时,你会发现并没有人愿意帮你,那个时候你就会发现,自己才像个傻子,甚至还不如傻子。


职场上要懂得合作

在工作中,我们是会碰到一些人在某个方面不是特别擅长的地方,如果恰好你在这个方面是个老手,你就会觉得对方有时候提出来的问题非常地幼稚,比如你是Excel的使用高手,各种函数各种功能了然于胸,这个时候身边的同事过来向你请教Excel相关的问题,你信手拈来地解决了,你还教他,但发现这家伙教了好几遍都不能熟练使用,于是你在内心给他贴了个傻子的”标签“。

在这个时候你其实已经开始走下坡路了,这个同事有可能平时对办公软件用得比较少,但他却是公司不可多得的业务高手,交际方面是他的强项,但因为你内心的想法,你在日常工作中会有意无意地远离他,就并没有办法学习到他身上的优秀技能了。

职场中真正厉害的人,并不是觉得自己能力有多强,而是不管其他人能力如何,在工作上都能够完美地配合。很多职场新人在工作中会有一种怀才不遇的感觉,感觉自己的老板怎么老是招聘”傻子“进来,殊不知职场需要的是团队的配合,而不是个人英雄主义,同事之前不懂得如何相互合作,就会变成不懂顾全大局,这样自己就身处危险之中。


职场上要离开真正的傻子

以前我们经常开玩笑地说,人生三大错觉:手机振动,有人敲门,TA喜欢我。而职场上有三大错觉是:我很重要,我很努力,我能行。想想在工作我们是不是经常会有这样的感觉,其实很多时候我们并不是那么重要,虽然我们很努力加班,但并不代表我们绩效高,我能行并不代表你不需要公司资源去完成工作。

在假设在工作中,我们自己的评估并没有出错,这并不是我们错觉,真的遇到一两个傻子,如果你觉得同事都是傻子的时候,那么我们就必定也是傻子,如果在一百个或者几百个中有一两个傻子同事算是比较正常的,比如远离那些在工作中拒不配合的同事,这个时候你就需要远离这些真正的傻子。


职场上偶尔还需要装成傻子

如果你的能力还不错,但同样需要懂得,在工作中,有时候我们还需要装成傻子。工作时间久了以后,大家都会发现,工作中安全比胜利更重要,有时候我们明明知道事情的真相,但又必须装成不知道;明明我们会做这个事情,却要装做不懂得做,这样才能够既不炫耀自己的聪明才智,又能让对方不觉得尴尬。

聪明的人不少,但如果不懂得隐忍,聪明人就会变成出头鸟,工作中不要和那些所谓聪明人的较劲,偶尔装装傻子让聪明人去”送死“,这样好比我们所说的套路,明明知道聪明人的套路,但假装进入了他的圈套,然后在这个圈套中再设一个圈套,装傻“有时候才是真正的聪明。

归根结底一句话,和”傻子“共事不可怕,可怕的是自己是那个”傻子“,也别让自己成不傻子,做个比聪明人更聪明的笨蛋,也是一个不错选择。


做个聪明人容易,但做个有智慧的聪明人不容易,聪明人知道什么时候该出手,智慧的人懂得什么时候该放弃,如果你很聪明,那么小憩在这里希望你能够成为有智慧的聪明的,不是把同事看成傻子的聪明人。

微憩,让你灵魂不再荒芜!

心中有佛,看人即佛;心中有屎,看人即屎。见心见性,你心中有眼中就有,你看到周围人都是傻子,心中有什么就不必多言了吧。

假如事实真如你所说,周围都是”傻子”,你是否要先思考下你为何进入这么一个大概率都是”傻子”的工作群体中呢?你是”聪明人”,不应该进入”聪明人”的工作圈,你不觉得这个才是你应该值得考虑的问题吗?

心理学中,有一个原理叫做”投射效应”,具体解释如下:

投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性的现象,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人,即推己及人的认知障碍。

“投射效应”是一种认知障碍,比如,一个心地善良的人会以为别人都是善良的;一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。

在傻子目前,聪明人的聪明一文不值。聪明人喜欢装傻,傻人喜欢装聪明。不怕傻子装聪明,就怕聪明人装傻。

这个题目我觉得存在异议,我认为别人可能是傻子,但别人也会认为我是傻子。只是做事说话的方式方法不对胃口吧。

那就假设别人都是傻子,这种感觉是很苦恼的,曾经我也觉得我和一帮傻子在公事,但偏偏傻子的想法领导还喜欢。每一个想法,小到吃饭,大到决策,总是感觉他们的脑回路怎么那么奇怪。明明这样做是好的,却能给一件好事做成坏事。而自己还要去配合完成这些脑残的事情。

我想说这个可能是性格的问题,有些人考虑事情往往不是从事情的本身入手,而是首先考虑领导的喜好,或者是个人的利益,如果你的方案再好,对他是无利可图的,那么他必然会反对你,哪怕用一个小孩都知道的方案。

我们不能单纯的吐槽或者是认为这就是一群傻子,你可以尝试着去理解他们的初衷,这样你会学习到很多东西。看事不要看表面,如果你的公司里存在一帮你认为的傻子,那么你要注意了。这群傻子有可能要杀你这个聪明人了。

除非你在一个特殊人群安置企业里上班。不然你就有问题了。

这个社会没有那么多傻子,更多的是大智如愚的和装傻的人。当你觉得你身边的人都是一群傻子的时候,你的社会应对能力就有问题了。

你要去看看这些所谓的傻的本质了,他们在混日子,为什么混呢。还是事情很简单,故意搞的很复杂呢,为什么要这么做呢。这些事以前有人提过吗,提过后的结果呢,上级主管是什么心态,等等。

根据这些情况再去判断要不要改进或者离职。

永远要记住一点,这个世上比你聪明的人多的是,千万不要被一群你认为的傻子当成了傻子。

哈哈哈哈!这让我想起了一个故事:

下雨了,精神病患者冲进雨里洗澡,只有一位呆立窗前,医生问:为什么不去?

那个精神病人说:那群傻子笨的很,我等水热了再去。。。

人在平等的基础下,才能够交心,过于自大总归不好。你眼中的别人可能也是别人眼中的你自己,也许大家地位,所处角度和理解程度的不同,对某件事的认识不同,你认为的,别人嘴不说,心里未必认同。

每个人都有自己的生活,在成长中有自己的积累,不同的经历中就会在不同的方面有独到的地方。

随遇而安,没有心计,踏实做事,诚恳侍人……,能够和这样的一群人生活,工作你应该真心感谢他们,真心象待亲人一样待他们,通过亲蜜交往,深入了解会发现,最傻的是自己。

士为知已者死,女为悦已者容。地位高低,年龄大小,性别差异……这些都不重要,想被人尊重,首先得先会尊重别人。

再闪耀,再多的黄金堆在路边,大家都知道,没有人看,没有人要,恐怕就失去了贵重,成为垃圾。

任何东西只有在对的地方,对的时间才能体现价值。与人交往需要用心,而不是心计,交心人长久。害人之心不能有,防人之心不可无。真心对人你会得到更多,走的更远。

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