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为什么不让企业自已招工

问:你对于拖延农民工工资的老板,有什么好的办法吗?

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拖欠工资问题,不是个案,而是全国性的问题!我举个例子:为什么苍蝇它要在脏地方集聚?脏地方有它生存的条件。拖欠工资在中国有土壤生长——那就管理不善!官僚主义、地方保护主义在作怪。拖欠工资是中国民生大问题,三番五次解决不了,真有那么难吗?擒贼先擒王,只要给老板发传票,来讲明道理,一下把问题解了,谁来做呢,政府才有这个权力。

——其次,员工的法律意识淡定也造成不法老板肆意妄为拖欠工资。你看这些老板与那些贪官污吏一样,别人贪他也贪,别人拖欠他也拖欠,这个社会反正监管不力,是不是这个理呀,有不同看法,请留言。

其实不是没有办法,是政府决策,自身带来漏洞,如企业,他们招工,通过劳务公司,外包工公司,获取劳动力,而欠薪,跑路,也恰恰是这些皮包公司,他从甲方获取管理费,在再工人头上剥削,欠薪跑路就是他们,为什么不让企业自已招工,自巳管理呢?让工人的血汗养活那些投机取巧,空手套白狼的剥削者,建筑行业,如果让有经济实力的公司,自已招工,自巳管理,企业与员工直接产生劳务关系,我想欠薪的现象会大大减少,即使欠薪,大公司是跑得和尚,跑不了庙,也少些剥削者,少些社会矛盾,在就是加强审查,建筑方的资金情况,资金不到位,不开工,治标不治本,只抓老赖,不去研究老赖是怎么形成的,头痛治头,脚痛治脚,疲于应付,

拖欠员工工资的老板不一定良心不好的老板,因为有可能经营资金周转不来。

企业若因资金周转有问题,而拖欠员工工资,建议员工应尽快离开这类企业。为什么呢?因为企业资金周转有问明,很容易导致拖欠员工工资越来越多,一但经营不善倒闭了,员工的工资就难于追回来。

对于怎样维护自己合法权益?维权方式如下:

尽快与企业协商解决。因为拖欠工资协商,一般成效不明显。若工资金额与企业没有争议,可以到当地人社部门劳动监察投诉处理,但成效不明显。通过劳动仲裁起诉。

实践中,通过劳动仲裁需时间长点,但最为有效,因为其有强制性。

故建议你提起劳动仲裁,要求企业支付你所有工资;

同时,根据《劳动合同法》规定,你可以以企业未按时支付劳动报酬为由,

迫使你辞工,并要求其支付经济补偿。

记得,辞工书的理由必须是企业未按时支付劳动报酬迫使辞工。

谢谢邀请,其实现在拖欠农民工工资的事情已经很少了,在国家的大力支持和关注下,现在可以说几乎没有公司会拖欠农民工工资,至于有什么好的办法,个人建议,如有企业拖欠农民工工资可以走相关程序,现在每个市都有劳动检查大队,带齐相关资料就可以,现在网络那么方便即使你不知道相关部门的地址联系方式等都可以在网上收取找到,其次如果有个人行为比如包工头明明拿到钱了缺不想发放给民工,这种情况大家可以直接报警,可以以诈骗案对他立案,这里想提醒各位民工朋友就是千万不要有过激行为避免造成严重后果对家庭造成影响,马上过年了,还是在这里希望大家平平安安回家,高高兴兴过年,祝各位民工朋友新年快乐!

其实拖欠工资的现象现在好多了,比起以前现在出现拖欠工资的少了,不过还是存在的!

如果想解决这样的问题还是需要政府发文,采取措施:

首先,让那些拖欠农民工工资的企业个人,将他们纳入失信企业,公司,限制这些企业贷款,承接工程,如果有承接后再外包给小包工头的,包工头拖欠工人工资的一样要对企业公司处罚,这样企业也会督促小包工,考核小包工!因为他们拖欠工人工资也会影响企业以后得发展。

其次,有关部门要做好人民举报的有效途径,不能有问题没地方举报,没人管或者踢皮球现象发生。还要做到举报一起处理一起。

你找哪个单位哪个单位说的都比唱的还好听,有谁真正的把你当回事,都是白说白跑。我有亲身经历,不找就欠那么多,找比欠你的亏的还多。因为想要回来欠款,来回到处找,耽误工夫花路费,吃饭住宿又贴钱,到头来比原来亏的还多,真没办法。

我在祟义昙浙江城建有25000元说好的腊月二十七全打在银行卡里,打是打了,打了一万这千里条条老板电话又不接,真不知怎么办

应该在每一家用人单位进出厂门或车间宿舍张贴劳动监察大队,及柤关执法单位的举报投诉电话。

从工程款拖欠的源头查明白,是谁造成这样的事发生??

先发了农民工的工资,然后判刑蹲几年,拉黑,终身不得做工程,看还有敢顶风拖欠的老懒吗?

什么劳动仲裁,起诉,报警,在天朝没有多大的用。见多了,官员男,整天想怎样捞钱,怎样买官高升,,怎样享受生活,,,官员女,也是捞钱,,本性都没变’。为人民服务,真抓实干,马上就办,,只是一句口号,别当真。绝不拖欠民工工资,也是一句口号,,,对整个社会绝望了,,,社会既为江湖,想黑吃黑,江湖规距,灭残他。

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